Kierrätysalalla etsitään jatkuvasti uusia vastuullisia kiertotalouden ratkaisuja. Tämä vaatii uudenlaista osaamista ja asiantuntijuutta, joka puolestaan luo uudenlaista painetta työnantajalle. Vastuullisuuden tulee ulottua nyt liiketoimintaratkaisujen lisäksi myös henkilöstöjohtamiseen.

Me vastuullisena työnantajana välitämme työntekijöistämme kokonaisvaltaisesti. Uskomme, että esimerkiksi aktiivinen työhyvinvoinnista keskusteleminen ja huolehtiminen, henkilöstön osallistaminen muutostyöhön, osaamisen kehittäminen ja työntekijöiden erilaisten tarpeiden tunnistaminen lisäävät motivaatiota, työkykyä ja viihtymistä työssä - tämä tekee meistä kilpailukykyisen ja houkuttelevan työnantajan.

Lue koko artikkeli Varma media -sivuilta >>